（通讯员:文/黄珂、田林 图/李千惠、刘佳娣）2024年4月22日14点，太阳成集团的官方网站旅游管理系在未来城校区经管楼一楼报告厅举行了以“稳乘春风，主动迎战”为主题的“一月一系谈”活动。意在坚定学生的专业信念，搭建多渠道校企合作桥梁。特别邀请上海亚湾酒店管理有限公司、华住集团、湖北天屿湖生态文旅有限公司的领导嘉宾。学院学生工作组蔡杨老师、旅游管理系教师、旅游管理专业2020、2021、2022级学生参加了会议。
一、产学研基地签约
作为此次活动的特邀企业代表，上海亚湾酒店管理有限公司总经理王信洋专程来校与太阳成集团的官方网站旅游管理系会商合作事宜。旅游管理系党支部书记李江敏、系副主任刘晶晶、黄珂及学系教师参加会谈。双方就前期商议的共同成立“太阳成集团的官方网站（武汉）旅游管理产学研融合共建工作小组”的各项细节展开讨论与确认，并举行了签约仪式。
上海亚湾酒店管理有限公司成立于2005年，是专注于旅游大类专业群产教融合与校企合作的生态型企业与平台机构，2021、2022、2023年连续三年获批“教育部供需对接就业育人项目”入围单位。19年来协同国内26个省份300多所院校培育超过60000名学生，合作规模、合作能力及合作成果在国内开展同类业务的公司中遥遥领先。
此次与上海亚湾酒店管理有限公司签约，为旅游管理专业再添一实习实践教学基地，开拓了校内外酒店实践资源，助力旅游管理系综合实习、毕业实习等实践教学的同时，也为学系面向酒店管理与服务行业的人才培养提供了条件。
二、“一月一系谈”
“一月一系谈”活动由旅游管理系副主任黄珂老师主持。伴随着旅游管理系2007级校友李晓琴的视频讲述，同学们观看了地大旅游的专业推介视频，对专业建设特点和优势有了更深入了解。
黄珂老师从文化和旅游部《2023年中国旅游经济运行分析与2024年发展预测》报告入手，向大家传递“供需两旺，积极乐观”的就业信号，提炼出新赛道热度不减、科技文旅融合赋能、出入境旅游势头加速等文旅新趋势；汇报了旅游管理专业毕业班目前就业进程，分析了还未签约学生存在的困难和问题，指出下阶段就业指导重点。
刘晶晶老师根据行业环境变革和往届毕业生就业规律，提醒大家一方面关注政策环境变化，另一方面注意产业生态变革和能力素养需求变化。结合数据直观分析2019—2023年我校旅游管理专业学生的就业去向，指出目前升学率高、多元化、宽就业的主要特点。并从知识结构、能力要素、专项积累、重点关注等方面进行梳理，鼓励同学们不要给自己设限，以开放心态筑锦绣前程。
上海亚湾酒店管理有限公司的王信洋经理从企业的视角送给同学们八个字：“大小多少，加减乘除”。他指出：旅游行业的前景和空间非常“大”，个人追求要聚焦到“小”目标上，新兴旅游业态非常“多”，而能用来提升自我的时间相对较“少”；因此同学们须努力给自己“加”分即多参加实习实践，“减”少欲望以免浪费宝贵时间，“乘”行业发展机遇的东风，“除”掉不利于个人发展的坏习惯。随后，王总介绍了企业概况及招聘细则，并热烈欢迎旅游管理专业学生前去实习就业。
华住集团肖倩经理以“韧真耀未来，成就美好生活”为主题，从发展历史、品牌规模、复合材料、一体两翼、特色品牌酒店等对华住进行详细介绍，特别展示了数字化体验提升服务区别于传统酒店的华住特色。肖经理具体说明了经营类、职能类和科技类管培生项目，符合华住人才观的“六边形战士”应具备的能力素质，以及2024年华住招聘岗位。
湖北天屿湖生态文旅有限公司付伟浩经理介绍了天屿湖的三大底气和旅游区运营现状。天屿湖作为“武汉的后花园”有着“近水楼台先得月”的地理位置优势，景区高端配套设施众多，目前在文旅板块的人才需求旺盛，并且有多样化的人才晋升通道。
学工组蔡杨老师为大家说明了目前升学就业形势及规划重点，提醒同学考研需要注意专业选择、报考院校、分数目标设定，考公周期较长，建议考公找工作同时进行。从个人就业经历和薪资变动情况，对就业做出指导性建议。鼓励大家结合自身特点做好规划，尽早从一个“学校培养的人”转变为“企业需要的人”。
2022届毕业生罗苗线上分享了自己考研的详细时间规划安排、资料、经验、心态等，鼓励学弟学妹们持之以恒、静待花开。2020级学生武园伊从为什么参加竞赛、参加什么样的竞赛、如何备战竞赛入手，鼓励学弟学妹们积极参加实践、应用、公益、服务、演讲等各方面的竞赛，查找个人综合素质的漏洞，将视野放宽。力争让竞赛成果及奖项为求职背书。
在提问环节，各年级学生就企业对本科生的能力具体要求和职业规划困惑等问题和与会嘉宾、老师们进行了探讨交流。
最后，旅游管理系党支部书记李江敏老师总结讲话，对本次活动“产、学、研、教”的高度融合进行了充分肯定。本次活动既是企业面向同学们的人才素养需求交流，也是学校面向企业的人才教育培养展示，既是同学们对未来规划的深刻思考，也是对所处社会行业的定位锚定，鼓励大家尽快行动起来，勇往直前，奋缉拼搏！
